Genre & leadership féminin
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Genre et leadership féminin
Éveiller les leaders de demain
L’égalité des genres et le leadership féminin ne sont pas seulement des questions de droits, mais aussi des moteurs puissants de développement. Notre programme s'engage à briser les barrières, à déconstruire les stéréotypes et à offrir aux jeunes femmes les outils et la confiance nécessaires pour devenir les leaders de demain. Nous sommes convaincus que l'autonomisation des femmes est le levier le plus efficace pour transformer durablement nos communautés.

Genre et leadership féminin
Les défis que nous relevons
Au Sénégal, les jeunes femmes font souvent face à des obstacles systémiques qui limitent leur accès à l'éducation, à l'emploi et aux instances de décision. Le manque de modèles féminins, les inégalités de genre et les barrières culturelles peuvent freiner leur potentiel. L'ANJSD agit pour créer un environnement où chaque jeune femme a la possibilité de s'épanouir, d'exprimer son plein potentiel et de prendre sa place.
Genre et leadership féminin
Nos actions pour un impact durable
À travers une approche ciblée et participative, nous mettons en œuvre des initiatives qui catalysent le changement :
01
Mentorat et modélisation
Nous connectons les jeunes femmes avec des leaders et des professionnelles inspirantes pour les guider, les conseiller et leur offrir des perspectives de carrière concrètes.
02
Création de réseaux féminins
Nous encourageons la création de clubs et de réseaux de jeunes femmes pour favoriser l’entraide, le partage d’expériences et le développement d’initiatives collectives.
03
Formation en leadership
Nous organisons des ateliers pour développer des compétences essentielles en communication, en prise de décision, en gestion de projet et en plaidoyer, pour qu'elles puissent mener des initiatives avec confiance.
04
Plaidoyer pour l'égalité
Nous menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour promouvoir l'égalité des genres et défendre les droits des femmes et des jeunes filles.